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杭州万向职业技术学院:院系两级协同推进标志

2019 年5月13日下午,学院举办了 院系两级协同推进标志性成果培育工作坊 。 院长牟惠康,副院长朱仁学、高兰,部门、系负责人代表,团队(课群)负责人代表及教师代表共42人齐聚

   2019年5月13日下午,学院举办了院系两级协同推进标志性成果培育工作坊院长牟惠康,副院长朱仁学、高兰,部门、系负责人代表,团队(课群)负责人代表及教师代表共42人齐聚一堂,分享和讨论推进标志性成果培育的心得。工作坊由牟惠康院长主持。

    大家围绕“标志性成果怎样培育?”“全人发展教育怎样定位‘全人’?”“怎样构建课程体系与人才培养模式?”“怎样支持标志性成果培育?”这四个主题分享并讨论如何更好地推进“标志性成果培育年”活动真正落地。

    院长牟惠康表示,通过分享,大家对标志性成果的培育有了新的认识,也有了更好的行动思路,做好标志性成果培育是我院今年及今后一段时期的重要工作。今年是开局年,我们要把培育工作贯穿始终,要把分享与讨论的成果转化为新的策略与行动,要做到“五个注意”一要注意“成果导向”,要进一步统一认识,把成果作为工作导向,转变“过程导向”的现象;二要注意“小处着手”,要着眼从具体、细节处培育成果,不要“假大空”;三要注意“时不我待”,要只争朝夕,根据对标志性成果的新认识,进一步梳理完善并转化为个人的行动。四要注意“健全机制”,要对相关机制、制度等进行梳理,评估完善。五要注意“言行一致”,要涌现出扎扎实实、货真价实的标志性成果,要用适当的表达及宣传方式向全社会推介。