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11月17日上午，学校于志远楼2102会议室举行2017年考核工作布置会，邓浩铭副校长及各部门负责人出席了本次会议。会议由人事处负责人支持。 会上，邓浩铭副校长就今年部门绩效考核、中层干部及教职工个人考核的整体布局进行了介绍与安排，并提醒参会人员把握好时间节点、注意重点事项，切实做好2017年度考核工作。邓副校长通过PPT图文并茂地介绍今年考核工作与以往的不同之处。他强调要坚持“定性与定量相结合”、“分层与分类相结合、“唯绩不唯分相结合”、“基础绩效与亮点绩效相结合”等4个“结合”，敢于列出“负面清单”，打破“平均主义”，真正发挥绩效考核的目标导向、任务导向、效果导向的引导作用。同时，邓浩铭副校长指出考核只是手段，要通过考核，激发广大教职工的积极性与创造性，使广大教职工获得感更强。
随后，参会人员就考核方案的时间节点、税率计算、KPI指标、优秀比例设置等疑问进行了沟通与交流，以期齐心协力做好2017年考核工作。
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